Jak může vypadat cesta k nové práci?
Může třeba začít setkáním, kde si člověk prohlédne pracovní prostředí a zeptá se na vše, co ho zajímá. Pak třeba zjistí, že práce není tak vzdálená, jak se na první pohled zdá.
Společnost Inditex uspořádala ve spolupráci se sociálními službami Fosa, o. p. s., Rytmus – od klienta k občanovi, z. ú. a Green Doors, z. ú. Open Day (den otevřených dveří) pro zájemce z řad lidí se zdravotním postižením.
Do prodejny ZARA na Smíchově dorazilo 12 uchazečů o práci. Pozvání přijali také zástupci Úřadu práce ČR, pražského týmu Kariéra bez bariér. Uchazeče během dne podporovali také pracovníci sociálních služeb, kteří je provázeli a byli jim k dispozici.
Uchazeči o práci si mohli projít prodejnu, poznat běžný pracovní den prodejních asistentů a asistentek, vyzkoušet si jednotlivé činnosti a zjistit, jak funguje náborový proces.
Nás nejvíce zaujalo, že Inditex nehledá zaměstnance do jedné předem dané škatulky. Naopak se snaží najít cestu, jak práci nastavit tak, aby odpovídala možnostem, silným stránkám a preferencím konkrétního člověka.
- Někdo má rád pestrost činností, jiný ocení rutinu.
- Někdo preferuje větší provoz, jiný klidnější prostředí.
- Směny i úvazky jsou flexibilní – pracovat lze už od 16 hodin týdně.
- Zaměstnanci se mohou postupně zapojit do různých činností – od práce na prodejní ploše přes sklad až po vyřizování online objednávek.
Děkujeme Anna Žabenská a celému týmu společnosti Inditex za otevřenost a organizacím Fosa, Rytmus a Green Doors za podporu lidí při jejich cestě k zaměstnání.
