Na principech pestrosti a adaptace zdola stojí mraveniště, mozek, ekosystém pralesa – a stejně tak i pracovní trh, který je otevřený různým lidem.
Organizace Rytmus Střední Čechy, o.p.s. uspořádala setkání DiverzITY – zaměstnavatel 2026, které propojilo firmy a organizace ze Středočeského kraje, které se dlouhodobě věnují zaměstnávání lidí s postižením nebo se o tuto oblast aktivně zajímají.
Součástí programu bylo i ocenění zaměstnavatelů, kteří dlouhodobě ukazují, že zaměstnávání lidí se zdravotním postižením může být přirozenou a funkční součástí firemní praxe.
- 1. místo získala společnost KEMPER CZ
- 2. místo obsadila Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s.
- 3. místo patřila rodinné firmě Marmelády Šafránka
- Zvláštní ocenění poroty si odneslo Bistro Obývák.
Členem hodnotící komise byl také poradce pro klienty projektu Kariéra bez bariér Michal Šedivý z krajské pobočky Úřadu práce ČR v Benešově.
Panelová diskuze nabídla pohled na zaměstnávání lidí s postižením z různých úhlů – od firemní praxe až po podporující služby. Zapojili se Lenka Turková z Tesco Czech Republic, Lukáš SKŘIVAN z Kemper CZ, Pavla Fleischhansová z Rytmu Střední Čechy, Tomáš Šťastný z restaurace Na Mlíkárně a Michael Radulescu z Albertu Kutná Hora.
Všem oceněným gratulujeme.
Děkujeme zapojeným firmám, odborníkům i organizátorům za energii, otevřenost a sdílení zkušeností.
