Na konferenci na Metropolitní univerzitě Praha, kterou ve spolupráci s Asociací zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR (AZZP ČR) pořádala, zazněla řada důležitých pohledů na zaměstnávání lidí se zdravotním postižením.
Hostit takovou akci právě na této univerzitě dává smysl i v širším kontextu – Metropolitní univerzita Praha dlouhodobě podporuje studenty s pohybovým postižením. V rámci programu Škola bez bariér jim poskytuje stipendia a podporu během studia. Program funguje už 23 let a má 477 absolventů, kteří se úspěšně uplatňují na trhu práce.
Na konferenci vystoupili i Jana Hlubučková a Ladislav Onderka. Ve svém příspěvku mapovali více než tříletou cestu k zaměstnávání lidí s postižením v IKEA. Sdíleli konkrétní zkušenosti včetně role Úřadu práce ČR a kroků, které v praxi pomáhají jednotlivé bariéry skutečně překonávat. Zaznělo i to, že klíčové je propojení všech aktérů – zaměstnavatelů, státu i podpůrných organizací. Tam, kde tato spolupráce funguje, vznikají reálné změny v praxi.
Díky organizátorům za možnost sdílet naše zkušenosti z praxe.
