Přejít k obsahu
Kariéra bez bariér
  • O nás
  • Inspirace
    • Ke čtení
      • Pro klienty
      • Pro zaměstnavatele
    • Snadné čtení
    • K poslechu
    • Videa
  • Pro klienty
    • Jak se na práci připravit
      • Poradenství
      • Pracovní rehabilitace
      • Příprava k práci
      • Rekvalifikace
    • Jak práci získat
      • Inzerát
      • Životopis
      • Motivační dopis
      • Pracovní pohovor
      • Pracovní smlouva a dohody
    • Peníze a jiná podpora
      • Příspěvky
      • Průkazy
    • Jak zvládat práci a zdraví
  • Pro zaměstnavatele
    • Zaměstnávání lidí s postižením
    • Povinný podíl
    • Právní předpisy
    • Otevřený trh práce
    • Chráněný trh práce
    • Sociální podnikání
    • Udržitelný rozvoj
    • Inzerát
    • Kde najít zaměstnance
    • Pracovní pohovor
    • Inkluzivní firemní kultura
  • Naši poradci
    • Hlavní město Praha
    • Jihočeský kraj
    • Jihomoravský kraj
    • Kraj Vysočina
    • Královéhradecký kraj
    • Liberecký kraj
    • Moravskoslezský kraj
    • Olomoucký kraj
    • Pardubický kraj
    • Plzeňský kraj
    • Karlovarský kraj
    • Středočeský kraj
    • Ústecký kraj
    • Zlínský kraj
  • Ke čtení
    • Pro klienty
    • Pro zaměstnavatele
  • Snadné čtení
  • K poslechu
  • Videa

Úvod chevron_right K poslechu chevron_right Kariéra bez bariér

Kariéra bez bariér

Jana Bertlová, Iva Hájková Peláková: „Stavíme všechny na stejnou startovní čáru.“

V této epizodě si Lucie Kroftová povídá se dvěma inspirativními hostkami z Českého vysokého učení technického (ČVUT) – Janou Bertlovou, speciální pedagožkou a kariérovou poradkyní ze Střediska pro podporu studentů…

Veronika Švecová, Zbyněk Švehla: „Nejde o limity, jde o kvality.“

Poslechněte si rozhovor Lucie Kroftové s dvojicí hostů ze Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR. S HR manažerkou Veronikou Švecovou a Zbyňkem Švehlou, který je nejen ambasadorem programu VZPoura úrazům, ale také úspěšným sportovcem a spoluautorem knihy…

Kateřina Štěpánková: „Přála bych si, aby zaměstnavatelé vnímali jinakost lidí jako bohatství, ne jako překážku.“

Poslechněte si rozhovor s PhDr. Kateřinou Štěpánkovou, vrchní ředitelku sekce zaměstnanosti MPSV. Podcastem provází Lucie Kroftová, ředitelka Nolimi. Dozvíte se: Jak se mění zákon o zaměstnanosti a co to znamená…

Markéta Macková: „Zaměstnavatele často překvapí, jak snadno dostupné a jednoduché naše služby jsou“

Poslechněte si rozhovor s Markétou Mackovou, poradkyní pro zaměstnavatele Úřadu práce ČR. Podcastem provází Lucie Kroftová, ředitelka Nolimi. Dozvíte se: Proč je důležité v zaměstnávání lidí s postižením opustit stereotypy…

Vít Alexander Schorm: „Ve skutečnosti zvláštní zacházení potřebuje každý z nás“

V tomto dílu podcastu Kariéra bez bariér zástupce ombudsmana Vít Alexander Schorm mluví o tom, jak by měli zaměstnavatelé přistupovat k lidem s postižením. Spolu s moderátorkou Lucií Kroftovou probírají, jak správně…

Snadné čteníSnadné čtení

Financováno v rámci Operačního programu zaměstnanost plus (OPZ+), projekt „Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením“, reg. č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889

Úřad práce ČR
  • Prohlášení o přístupnosti
  • Zásady cookies

Copyright © Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}
Open toolbar Pro lepší čtení

Pro lepší čtení

  • Zvětšit textZvětšit text
  • Zmenšit textZmenšit text
  • Tmavé pozadíTmavé pozadí
  • Reset Reset